●청원경찰 운영내규(040107)

제정  2014.  12. 31.

제1조(목적)  이 내규는 경기평택항만공사(이하“공사”라 한다)가 운영하는 주요시설의 방호와 안전을 위하여 필요한 청원경찰의 관리운영 에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 공사에 배치되어 있는 청원경찰의 운영에 관하여 청원경찰법, 근로기준법 및 다른 법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 내규에 의한다.

제3조(용어의 정의) 이 내규에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다.

1. 청원경찰(이하“청경”이라 한다)이라 함은 청원경찰법(이하 “법”이라 한다) 제5조 및 동법시행령(이하“영”이라 한다) 제3조에 따라 공사가 임용한 자 를 말한다.

2. 청경조장(이하 “조장”이라 한다)이라 함은 청원경찰법 시행규칙(이하 “규칙”이라 한다) 제19조 의 규정에 따라 두는 감독자를 말한다.

제4조(정원) 청경의 정원은 예산 승인 범위내로 한다.

제5조(지휘통제) 청경의 운영 및 감독은 소속부서의 장이 관장하되 사장의 지시에 의하여 지휘 통제한다.

제6조(감독자)  ①청경의 감독자 및 그 수는 규칙 제19조를 준용한다. 다만, 조장의 수는 필요에 따라 사장이 조정할 수 있다.

②청경의 감독자는 청경 감독 부서장의 추천을 받아 사장이 임명한다.

제7조(감독자의 임무) 조장은 감독 부서장의 명을 받아 다음 각 호의 임무를 수행한다.

1. 소속장의 명령지시에 따른 경비 및 질서유지

2. 담당구역의 순찰 및 청경에 대한 근무감독

3. 청경에 대한 교육 및 근무기강 확립

4. 기타 지시된 업무

제8조(채용) 청경의 채용은 영 제3조의 자격기준을 준용하여 공개채용을 원칙으로 하되, 공사 인사규정 제9조에 의하여 경력경쟁임용할 수 있다.

제9조(청경의 배치)  청경의 배치는 시설물의 중요도와 관리상황에 따라 사장이 배치한다.

제10조(복무) ①청경의 복무에 관하여는 영 제7조의 규정을 준용한다.

②제1항 이외의 복무에 관하여는 공사 복무규정을 준용한다.

제11조(책임완수) 청경은 각자 맡은 경비구역에 대하여 항상 철저한 경비 및 감시 근무 등 맡은 바 책임을 완수하여야 한다.

제12조(근무기강확립) 청경은 법령 및 제규정을 준수하고 직무상 명령에 절대 복종하여야 하며, 특히 제복 근무자로서의 근무기강을 확립하고 품위를 유지하여야 한다.

제13조(휴가) 청경의 휴가는 공사 복무규정을 준용한다.

제14조(보수) ①청경의 봉급 및 제수당은 법 제6조제1항제1호 및 동법 시행령 제9조, 제12조를 준용하되, 제수당중 가족수당 및 시간외, 야간, 휴일근무수당 등은 공사 보수규정을 준용하며, 세부지급기준은 “별표 1”과 같이 한다.

②청경의 제수당 계산시 통상임금은 봉급, 정근수당, 정액급식비, 직급보조비를 합한 금액으로 한다.

③보수의 지급일․산정기준․보수의 계산은 공사 보수규정을 준용한다.

④휴직자, 결근자의 보수와 비상시 보수청구의 경우는 공사 보수규정을 준용한다.

제15조(복제)  ①청경의 복제는 영 제14조 및 규칙 제9조의 규정을 준용하여 예산의 범위내에서 지급함을 원칙으로 하며, 지급된 복장에 관한 수선 및 보존유지는 착용자의 부담으로 한다.

②지급된 제복은 근무시 또는 별도의 지시가 있을 경우에 한하여 착용한다.

③제복의 착용기간은 규칙 제10조를 준용하며 지급기준은 안전행정부령에 의한다.

제16조(복리후생) 청경의 복리후생은 공사의 복리후생규정을 준용한다.

제17조(여비 등) ①청경이 공무 출장시에는 예산의 범위내에서 공사 여비내규에 준한 여비를 지급한다.

제18조(교육) 청경에 대한 기본교육 및 직무교육은 영 제5조 및 규칙 제6조를 준용한다.

제19조(포상) 청경중 다음 각호에 해당하는 자는 소속 부서장의 추천에 의하여 포상한다.

1. 시설경비 및 질서유지에 현저한 공헌이 있는 자

2. 인명과 재산피해를 사전에 방지한 자

3. 기타 국민의 공복으로서 공적이 있는 자

제21조(징계) 청경의 징계는 공사의 인사규정 및 인사규정시행내규에 의한다.

부   칙 <제정 2014.12.31.>

제1조(시행일) 이 규정은 2015년 1월 1일부터 시행한다.

〔별표 1〕

봉급ㆍ제수당 및 복리후생비 기준표(제14조 관련)

구 분		지급률 및 지급액	비 고
봉급		청원경찰법 제6조제1항제1호 및 동 시행령 제9제1항에 의하여 지급
제수당	가족수당	배우자 40,000원, 기타 20,000원	보수규정 제29조 기준
	자녀학비 보조수당	고등학교 또는 이에 준하는 학교 학비	보수규정 제29조 기준
	정근수당	월 급여액의 0%~100%/예산범위내 지급 1월과 7월에 2회 지급	지방공무원 수당 등에 관한 규정 제6조에 의한 지급
	시간외근무수당	통상임금×1.5/209×시간/예산 범위내 지급
	야간근무수당	통상임금×1.5/209×시간/예산 범위내 지급
	휴일근무수당	통상임금×1.5/209×시간/예산 범위내 지급
	연차휴가수당	통상임금×1.0/209×8시간×일수 예산 범위내 지급
	직급보조비	월 105,000원
	급식비	월 130,000원
	명절휴가비	기본급의 120% 설날과 추석, 재직중에 봉급의 60% 지급
	성과급	보수규정 인센티브성과급 관련조항에 의함